Unique et révolutionnaire, Interjob.ca un est un tout nouveau système de recrutement en ligne spécialisé dans l’industrie des technologies de l’information (TI) et de la communication au Canada.

Interjob se distingue de ses concurrents en donnant la possibilité aux candidats de préciser les postes qu’ils convoitent pour obtenir immédiatement un éventail d’entreprises ciblées { qui envoyer un CV.

Avantages pour les chercheurs d’emploi :

- Interjob ouvre la porte à la plus importante base de données d’employeurs en TI et en communication au Canada classée par poste, domaine d’activité, région ou code postal.
- Interjob est la première plateforme de recrutement à donner accès au marché des emplois cachés (postes non affichés) qui représente 80 % des emplois disponibles!
- Interjob propose un CV personnalisé accompagné de photo, vidéo et message vocal, ce qui donne plus d’impact { votre candidature.
- Avec Interjob, finis les CV sans réponse : des statistiques vous transmettent en temps réel le nombre de fois que votre CV a été consulté.

« Interjob est excellent pour débuter une démarche de recherche d’emploi, en quelques minutes j’ai envoyé mon CV à plusieurs entreprises, sans perdre des heures à chercher sur le Web ou dans les journaux. C’est tout simplement génial! » – Marc Leduc, nouvel utilisateur d’Interjob.

Avantages pour les employeurs :

- Gratuit pour les entreprises, Interjob vous aide à réduire vos coûts de recrutement.
- De plus, vous n’êtes plus jamais pris au dépourvu : vous avez toujours à portée de main un bassin de candidats potentiels 365 jours par année!
- Vous augmentez rapidement la visibilité de votre compagnie auprès des professionnels du milieu des TI et de la communication.

« Contrairement aux babillards d’emploi traditionnels coûteux et utilisés surtout par les grandes compagnies, Interjob s’adresse aussi, et enfin, aux petites et moyennes entreprises qui elles aussi ont des besoins de recrutement! Les PME ont beaucoup à offrir, notamment un environnement de travail adapté à la réalité des employés. Interjob donne les mêmes chances à toutes les entreprises canadiennes de mener un bon recrutement! » – François Lane, CEO de CakeMail.

« Interjob.ca nous permet d’être davantage proactif dans notre démarche de recrutement en ciblant rapidement les candidats qui nous intéressent. De plus, comme ceux-ci ont sélectionné notre entreprise et payé pour nous faire parvenir leur candidature, nous ne pouvons mettre en doute leur intérêt et le sérieux de leur démarche ! »

– Jean-François Sabourin, Président de FinlogiK.

Pour toute question ou information, n’hésitez pas { me contacter. Vous pouvez également consulter notre site Internet au www.interjob.ca .

Pour contacter Interjob :

Simon Dubreuil
Vice-président
Tél. :  450-689-8140 
sd@interjob.ca www.interjob.ca